Tvister mellem ejere - Advokat til erhvervstvister og konflikter i selskab
En tvist mellem ejere kan lamme et selskab. Beslutninger udskydes, samarbejdet brydes, og virksomhedens værdi kan falde. Jo tidligere konflikten håndteres, desto flere løsninger er der. Hos Jastram & Lund Advokater i København hjælper vi ejere med at finde en holdbar løsning, enten gennem forhandling eller, hvis det er nødvendigt, ved retssag eller voldgift.
- + 20 års erfaring
- + 100 løbende retssager
- + 1000 tilfredse klienter
Hvad er en ejertvist?
En ejertvist er en uenighed mellem selskabets ejere om fx drift, udbytte, ledelse, værdiansættelse eller en ejers udtræden. Tvisten kan bero på forskellige forventninger, tillidsbrud eller uklare aftaler. Ofte afgør ejeraftalen og vedtægterne, hvilke muligheder ejerne har. Mangler selskabet en aftale, kan det give større usikkerhed om, hvad der gælder.
Hvad er selskabsret?
Selskabsret dækker de love og regler, der regulerer selskaber i Danmark, herunder anpartsselskaber, aktieselskaber, holdingstrukturer og koncernforhold. Reglerne styrer, hvordan virksomheder etableres, drives og ejes, og stiller krav til kapitalforhold, ejerregistrering og overholdelse af selskabsloven.
Vi hjælper dig med at overholde gældende lovgivning og undgå fejl, der kan blive dyre for din virksomhed. Det gælder både ved stiftelse, i den løbende drift og når ejerkredsen ændrer sig.
Hvorfor vælge Jastram & Lund
Betroet ekspertise
Advokater i øjenhøde
Dokumenterede resultater
Hurtig sagsbehandling
Hvornår bør du kontakte en advokat om en ejertvist?
De fleste kontakter os i en af disse situationer:
- Ejerne kan ikke blive enige om vigtige beslutninger
- En medejer vil træde ud, men parterne er uenige om prisen, se ændring af ejerforhold
- Du føler dig udelukket fra information eller indflydelse, se aktionærforhold
- Der er mistanke om, at en ejer har handlet til skade for selskabet, se direktøransvar
- Der er uenighed om udbytte eller kapital, se kapitalforhold
- Samarbejdet er brudt sammen, og selskabet har brug for en løsning
Jo tidligere du involverer en selskabsadvokat, jo bedre kan vi forebygge konflikter og give dig overblik over dine muligheder.
Veje ud af konflikten
Mange ejertvister kan løses ved forhandling eller mediation, hvor parterne finder en løsning uden for retssalen. Hvis ejeraftalen indeholder en voldgiftsklausul, skal tvisten afgøres ved voldgift. I andre tilfælde kan sagen føres ved domstolene, og i visse tilfælde ved Sø- og Handelsretten. Vi gennemgår de realistiske muligheder og de økonomiske konsekvenser med dig, så du kan vælge den vej, der bedst beskytter din interesse.
Giv os et kald på 36 20 31 06, så kan vi give dig en hurtig vurdering.
Agentaftaler og franchiseaftaler
Mange virksomheder indgår samarbejder, der kræver solide aftaler. En agentaftale regulerer forholdet til sælgere, der repræsenterer din virksomhed, mens en franchiseaftale fastlægger betingelserne for at drive forretning under dit brand.
Begge aftaletyper kræver grundig juridisk gennemgang, da vilkårene kan have store konsekvenser for din forretning. Vi udarbejder og gennemgår aftalerne, så begge parters rettigheder og forpligtelser er klare fra starten – og risikoen for tvister minimeres.
Hvad vores klienter siger
Vi er stolte af vores klientrelationer og de resultater, vi opnår for dem.
Udtræden og udkøb af ejere
En løsning kan være, at en ejer køber de andre ud, eller at en ejer træder ud mod betaling. Her er værdiansættelsen ofte kernen i striden. Aftalen kan indeholde regler om pris, og ellers må parterne forhandle eller få fastsat værdien. Gælder det salg af hele selskabet, kan virksomhedsoverdragelse være en mulighed.
Tvister mellem ejere som en del af erhvervsretten
En ejertvist hænger ofte sammen med kontrakter, ledelsens ansvar og selskabets økonomi. Som erhvervsadvokat med erfaring fra retssager og tvister rådgiver vi dig i hele forløbet. Er tvisten opstået i en byggevirksomhed, kan entreprisetvister også være relevante. Du kan se eksempler på vores sager, læse mere om selskabsret eller møde vores selskabsadvokater. Vil du vide, hvem vi er, kan du læse mere her. Er ledelsen en del af striden, kan direktør og bestyrelse være relevant.