Direktion og bestyrelse leder selskabet og kan komme til at hæfte personligt, hvis de ikke varetager opgaven forsvarligt. Det gør det vigtigt at kende reglerne og at dokumentere beslutningerne. Hos Jastram & Lund Advokater i København rådgiver vi direktører, bestyrelsesmedlemmer og ejere om ledelsens opgaver og ansvar. Er du i tvivl om dit eget ansvar, kan du læse om direktøransvar.
Fejl i selskabets grundlag kan blive dyre. Vi hjælper dig med at finde dem i tide og rette dem. Kontakt en selskabsadvokat for en uforpligtende samtale.
Direktionen står for selskabets daglige ledelse. Bestyrelsen varetager den overordnede og strategiske ledelse og fører tilsyn med direktionen. Mindre selskaber har ofte en ledelse, der alene består af en direktion, mens større selskaber og aktieselskaber typisk har både direktion og bestyrelse.
Fordelingen af beslutningskompetence fastlægges i selskabsloven, vedtægterne og eventuelt en forretningsorden. Se også, hvordan det hænger sammen i et ApS.
Selskabsret dækker de love og regler, der regulerer selskaber i Danmark, herunder anpartsselskaber, aktieselskaber, holdingstrukturer og koncernforhold. Reglerne styrer, hvordan virksomheder etableres, drives og ejes, og stiller krav til kapitalforhold, ejerregistrering og overholdelse af selskabsloven.
Vi hjælper dig med at overholde gældende lovgivning og undgå fejl, der kan blive dyre for din virksomhed. Det gælder både ved stiftelse, i den løbende drift og når ejerkredsen ændrer sig.
De fleste kontakter os i en af disse situationer:
Jo tidligere du involverer en selskabsadvokat, jo bedre kan vi forebygge konflikter og give dig overblik over dine muligheder.
Ledelsen kan ifalde erstatningsansvar over for selskabet, ejerne og tredjemand, hvis den har handlet uforsvarligt. Det kan fx handle om manglende kapitalberedskab, ulovlige udbetalinger, lån til ejere eller svigtende tilsyn. Se også kapitalforhold. Klare roller, gode beslutningsgrundlag og referater er den bedste beskyttelse. Mange selskaber tegner desuden en ledelsesansvarsforsikring.
Mange virksomheder indgår samarbejder, der kræver solide aftaler. En agentaftale regulerer forholdet til sælgere, der repræsenterer din virksomhed, mens en franchiseaftale fastlægger betingelserne for at drive forretning under dit brand.
Begge aftaletyper kræver grundig juridisk gennemgang, da vilkårene kan have store konsekvenser for din forretning. Vi udarbejder og gennemgår aftalerne, så begge parters rettigheder og forpligtelser er klare fra starten – og risikoen for tvister minimeres.
Vi er stolte af vores klientrelationer og de resultater, vi opnår for dem.
Jeg har haft en faglig stærk og meget professionel oplevelse i løbet af en langvarig retssag. På trods af den lange varighed har intensiteten, seriøsiteten og den faglige indsats aldrig været til diskussion. Jeg giver mine allerbedste anbefalinger!
Tobias Christensen
Jeg har anvendt advokatkontoret flere gange i forbindelse med min virksomhed og er overordentligt tilfreds. Gode sikre løsninger, hvor man virkelig får god rådgivning for pengene. 6 stjerner herfra.
Camilla Skov
Jeg har anvendt advokatfirmaet i en privat sag og kan give dem mine varmeste anbefalinger. De er utroligt opmærksomme på selv de mindste detaljer, fagligt meget kompetente og returnerer altid hurtigt med konstruktive og ordentlige perspektiver på sagen. Den bedste anbefaling herfra – jeg vil aldrig vælge en anden advokat!
David Vestergaard
Det danske retssystem kan være ret kompliceret, men jeg har altid følt mig sikker og godt vejledt i alle de sager, min virksomhed har været involveret i – uanset om det har handlet om retssager, lejekontrakter eller udarbejdelse af entreprisekontrakter. Jeg kan varmt anbefale at benytte deres tjenester uden forbehold.
Thomas Hansen, entreprenør og tømrermester
Min virksomhed havde brug for at få læst en kontrakt igennem og få hjælp til den. Servicen var hurtig og super effektiv. Jeg giver en stor anbefaling herfra!
Frederik Thomsen, konsulent
Jeg har fået fremragende service og løbende kontakt og opfølgning fra start til slut i forbindelse med en større retssag, som blev vundet takket være advokatens store arbejde.
Laura Nørgaard
En direktørkontrakt regulerer løn, opsigelse, konkurrenceklausuler og fratrædelse. Bestyrelsens arbejde bør hvile på en forretningsorden, der beskriver ansvarsfordeling, møder og beslutningsprocesser. Er direktøren også ejer, hænger kontrakten ofte sammen med ejeraftalen. Vi udarbejder og gennemgår begge dele.
Ring på +45 36 20 31 06, eller skriv til os, så finder vi sammen ud af, hvad dit selskab har brug for.
Ledelsens arbejde berører ansættelsesret, kontrakter og tvistløsning. Som erhvervsadvokat dækker vi hele billedet og hjælper også med retssager og tvister. Er du direktør i en byggevirksomhed, kan rådgiveransvar i byggeriet og entrepriseret også være relevant. Læs mere om selskabsret og om vores selskabsadvokater. Ved ændringer i ejerkredsen kan ledelsen skulle ændres, se ændring af ejerforhold.
Valg, udtrædelse og registrering
Vi hjælper med udpegning og afsked samt anmeldelse til Erhvervsstyrelsen.
Vi udarbejder retningslinjer, der gør det klart, hvem der kan hvad.
Vi rådgiver, når ledelsens beslutninger bliver stillet spørgsmålstegn ved.
Ja. Hvis direktøren eller bestyrelsen har handlet uforsvarligt og påført selskabet eller andre et tab, kan der blive tale om erstatningsansvar. Læs mere om direktøransvar.
En forretningsorden er et sæt regler for bestyrelsens arbejde, fx om møder, beslutninger og ansvarsfordeling mellem bestyrelse og direktion.
Det afhænger af selskabsformen og vedtægterne. Vi hjælper med at vælge en ledelsesstruktur, der passer til selskabet.